Unternehmen
Ich biete Ihnen als Unternehmen Unterstützung und Beratung bei Ihrer Weiterentwicklung zum familienbewussten Arbeitgeber an.
... weil der Mensch den Unterschied macht.
Als Unternehmen sehen Sie sich veränderten gesellschaftlichen, ökologischen sowie politischen Ansprüchen gegenüber.
Insbesondere die Vereinbarkeit von Familie und Beruf nimmt eine immer wichtigere Rolle ein, um im Wettbewerb um die besten Mitarbeiter:innen mithalten zu können.
Ich unterstütze Sie bei ihrer Weiterentwicklung:
der Erarbeitung einer lebensphasenbewussten Personalpolitik.
Lassen Sie uns ins Gespräch kommen.
Mein Angebot:
Prozessberatung und Organisationsentwicklung
Mit dem audit berufundfamilie begleite ich Sie und Ihr Unternehmen auf dem Weg zum familienbewussten Arbeitgeber.
Inhouse-Seminare und Vorträge
In Inhouse-Seminaren und Vorträgen widme ich mich gemeinsam mit Ihren Führungskräften und Mitarbeiter:innen beispielsweise einem der folgenden Themen:
- Mitarbeiterbindung durch lebensphasenorientierte Führung
- Familienfreundlichkeit als Wettbewerbsvorteil
Business Coaching für Führungskräfte
Ein Blick von außen kann zu mehr Klarheit führen, wenn es zum Beispiel darum geht, die Rolle als Führungskraft in Hinblick auf Vereinbarkeit zu reflektieren und neue Handlungsmöglichkeiten zu entdecken. Ich begleite Ihre Professionals gerne dabei.
"Frau Lödding hat im Rahmen eines Impulsvortrages unser Netzwerktreffen der Mitarbeitenden in Elternzeit bereichert. Sie versteht es mit ansteckender Begeisterung und positiver Ausstrahlung den Teilnehmenden Mut für den Wiedereinstieg und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu machen."
Stephanie Enneper-Groten
Abteilungsleiterin Personalentwicklung, Sparkasse Westmünsterland
Liegt Ihnen ein anderes Thema auf dem Herzen?
Sprechen Sie mich gerne an.
Ich freue mich über Ihre Nachricht.
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Telefon: +49 (0)175 150 67 42
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